Как бороться со сплетниками-интриганами
lifecoach

Как бороться со сплетниками-интриганами

Татьяна Седых
Просмотров: 292

Хотя жертве трудно контролировать ситуацию, когда она слушает неправду о себе, это именно то, что она должна делать. Ситуация ещё сложнее, если начальники «имеет зуб»

В любой точке земного шара практически нет работников, которые бы в карьере не сталкивались с интригами. Эта дисциплина особенно развита там, где правила четко не определены, а создатели интриг пытаются угодить руководству и представить себя в лучшем, а других - в худшем свете.

Бизнес-тренер Зоран Дробняк указывает, что к интригам чаще всего прибегают люди избегающие работы или несостоявшиеся.

- Это знают (по крайней мере на каком-то уровне) и жертвы интриг, и руководители. Лучше вести себя по отношению к интриганам так, как они этого заслуживают, - игнорировать их и их интриги или же нападать на то, что является реальной проблемой: их нежелание работать, несостоятельность или некомпетентность, - советует Дробняк.

Методы, используемые сплетниками-интриганами, разнообразны: от самых простых, что подразумевает поливание жертвы грязью, до обвинений в безответственнсти, ленивости, ненадежности. Иногда, однако, они идут на «высший» уровень, вступая в заговор с подомными им против конкретного человека. Хотя жертве и трудно контролировать ситуацию, когда он слушает неправду о себе, а это именно то, что он должен делать.

- Если мы реагируем на интриги, особенно эмоционально, мы даем этому легитимность и заставляем других людей думать, что это правда, потому что мы отреагировали. Если бы это было неправдой, мы бы не реагировали, напоминает Дробняк.

И хотя относительно легко разобраться с неправдой, распространяемой коллегами, ситуация несколько отличается, если наши начальники «имеет зуб».

- Если шеф сам из тех, кто распространяет сплетни и плетет интриги, то у нас проблемы, потому что у него есть возможности делать нам разные плохие вещи. Решение - бежать без оглядки, заключает наш собеседник.